Päiväkodin johtaja

Gradussani käsittelen päiväkodin johtajuutta ja varajohtajuutta. Päiväkodin johtaja toimii päiväkodissa esimiehenä, ja hänen tehtävänsä on vastata päiväkodin pedagogisesta johtamisesta sekä henkilöstöjohtamisesta. Päiväkodin johtajat voidaan jakaa kahteen ryhmään sen perusteella, osallistuvatko he päiväkodin johtajan työn lisäksi myös lapsiryhmätyöskentelyyn. Syitä sille, miksi johtaja on vapautettu lapsiryhmätyöstä, on esimerkiksi lasten ja alaisten suuri määrä sekä työn monimuotoisuus. Johtajalla saattaa olla johdettavanaan useita päivähoitoyksikköjä sekä alaisenaan myös kotona työtä tekeviä perhepäivähoitajia. Päiväkodin johtajan vastuulla voi olla myös ruokapalvelua, yksityistä opetusta tai kerhotoimintaa.  (Seretin 2004, 6, 13).

Päiväkodin johtajan pätevyysvaatimus on lastentarhanopettajan tutkinto. Yleensä johtajan koulutus on varhaiskasvatustieteen kandidaatti tai maisteri, lastentarhanopettaja, sosionomi (AMK) tai sosiaalikasvattaja. Pätevyysvaatimus on sama myös lastentarhanopettajan työtehtävään. Lastentarhanopettajien lisäksi päiväkodissa työskentelee johtajan alaisuudessa päivähoitajia, joilla on toisen asteen koulutus (esimerkiksi lähihoitaja tai lastenohjaaja). Joissain päiväkodeissa työskentelee lisäksi avustajia ja laitoshuoltajia. (Ks. esim. Kauppinen 2004, 9).

Lähteet:

Kauppinen, M. 2004. Päiväkodin johtajan työnkuva sekä taitojen ja ominaisuuksien tärkeys työyhteisön näkökulmasta. Jyväskylän yliopisto: pro gradu.

Seretin, L. (toim.) 2004. Päiväkodin johtaja on monitaituri: Kurkistus päiväkodin johtajien työn arkeen. Helsinki: Lastentarhanopettajaliitto.